Юридический департамент ТС Монетка открывает конкурс на позицию Ведущий юрисконсульт в общеправовой отдел. Наши ожидания от кандидата: Наличие высшего юридического образования; Отличное знание трудового, корпоративного права, гражданского кодекса; Опыт представления интересов в суде, контролирующих ...
Требования:
Высшее юридическое образование; Опыт правового сопровождения деятельности производственного предприятия: договорная, судебная работа, исполнительное производство, работа с государственными контролирующими органами, с банками; Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
Что потребуется: сопровождение дел о несостоятельности (банкротстве) граждан; выполнение задач руководителя Что ожидаем от вас: высшее юридическое образование; желателен опыт работы по специальности от 1 года; знание гражданского и арбитражного процесса, гражданского права, закона о несостоятельности ...
Сбер Лигал — это дочерняя компания Сбера, мы развиваем маркетплейс юридических услуг, работая в партнерстве с Федеральной палатой адвокатов. Чем предстоит заниматься: Предоставление юридических услуг клиентам компании в соответствии с заключенным договором. Формирование и согласование правовых позиций, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройствоБелая заработная плата (оклад+ премии)Хороший соц. пакет: дотация на питание, оплата больничных, отпусков, корпоративная скидка на медицинские лабораторные исследованияРабота в современном в комфортном офисеГрафик работы пятидневный с 9 до 18Дружный коллектив, корпоративный
Лето девелопмент - экспертная команда специалистов на рынке строительства жилой недвижимости с прогрессивным мышлением и технологичным подходом к делу. Специализируемся на полном цикле — от анализа и концепции до строительства, продаж и эксплуатации. Благодаря профессиональной команде, мы не боимся быть ...
Что даем взамен: Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы; Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, годовую премию по результатам работы, полное соблюдение ...
Что даем взамен: Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы; Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, годовую премию по результатам работы, полное соблюдение ...
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату - Бонусная система и премии - Выплаты 2 раза в месяц - Классический график 5/2, с плавающим выходным - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ - Корпоративное обучение - Быстрый карьерный рост Чем предстоит заниматься: - Разработка стратегии и линии защиты клиента в судебном