Описание:
"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);- Берем ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).Если вы готовы к захватывающему вызову и интересным задачам, присоединяйтесь к нашей команде!Откликайтесь на вакансию и инициируйте изменения, которые повлияют на наше будущее! Что у нас делает Координатор: Осуществляет создание заявок в 1С по согласованию договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, актов, командировочных расходов, счетов на оплату; Инициирует исправление замечаний по заявкам в 1С договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, актов, командировочных расходов, счетов на оплату; Соблюдает и выполняет чек-лист координатора; Осуществляет сбор полного пакета документов для согласования договора(ов) в 1С.БитФинанс; Ведет отчетность и отвечает за сроки согласования в 1С и подписание у руководителя договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, актов, командировочных расходов, счетов на оплату; Формирует отчетность, презентаций для департамента по итогам недели, месяца, квартала; Отвечает за аудит техники, инвентаря департамента и своевременное обновление; Соблюдает в работе корпоративные правила Компании ООО ВсеИнструменты.ру. Для нас важно: Экспертное знание процессов документооборота, включая работу в 1С. Организованность и способность контролировать большое количество задач одновременно. Внимание к деталям и соблюдение сроков. Навыки подготовки отчетов и аналитических данных. Желателен опыт работы с документооборотом, договорами Навыки работы в 1С и других системах управления документооборотом. Опыт подготовки отчетов и презентаций.
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY; Полностью белая и своевременная заработная плата: оклад 70 тыс. на руки + 10 тыс. премия; ДМС для сотрудников; Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ; Спортивная политика: 70% оплаты спорта; Общение внутри компании "без галстуков"; Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании; Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
