Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организует и обеспечивает своевременное восстановительное лечение пациентов в центре на уровне современных достижений медицинской науки и практики. Рационально организует труд персонала
Требования:
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медико-профилактическое дело,
Обязанности:
-Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации,
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медицинская биофизика или Медицинская кибернетика (для лиц, завершивших
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат; Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; Возможности для обучения, развития и карьерного роста; Рабочий день
ВЫ НАМ ТОЧНО ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ: Интересуетесь всеми участками работы HR, Вникаете в суть задач, генерируете идеи для успешной их реализации и завершения. ВАМ ПОДОЙДЕТ НАША ВАКАНСИЯ, ЕСЛИ ВЫ: Имеете опыт подбора и адаптации персонала; Знакомы с различными способами подбора, включая привлечение ...
График работы:
5/2 с 09:00-18:00; Стабильный оклад + премия; Оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; KPI после испытательного срока по показателям
Требования:
Наличие опыта в розничных продажах; Знание основ экономики, менеджмента, маркетинга, бухгалтерского учёта, организации труда и управления; Уверенное знание
Обязанности:
Поиск и подбор линейного персонала по заявкам клиентов Контроль ситуации по всем объектам Урегулирование спорных ситуаций Работа
Условия:
Оплата 2000 руб./смена, фиксированно. Выплаты 2 раза в месяц (аванс, зарплата). Всегда вовремя. График работы 4/4, офис находится на проспекте Кузнецком, 22. График работы гибридный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Что вам предстоит делать: оформление приема, перевода, увольнения Что нужно знать и уметь: кадровое делопроизводство ТК РФ Что мы предлагаем: полный соцпакет
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
высшее образование (законченное); знание трудового законодательства РФ; опыт работы в аналогичной должности от 3ех лет; владение ПК, умение работать в программе ЕК АСУТР . Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков,
Условия:
Работа в компании с семейными ценностями, направленными на выстраивание долгосрочных отношений с сотрудниками, поставщиками и клиентами компании; Официальное
График работы:
5/2 с 9 до 18 (выходные: суббота, воскресенье); Оплата труда: фиксированный оклад + квартальный бонус по результатам работы; Возможность баловать своих