Условия:
Заработная плата: оклад + премия за выполнение KPI; Место работы: Комсомольская площадь, д. 1А, БЦ Лидер; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Трудоустройство
Требования:
Опыт в подборе персонала от 1 года; Желание развиваться в сфере HR; Ориентация на результат, готовность закрывать вакансии в установленные сроки; Ответственность,
Присоединяйся к команде PREMIAL — Лидера в мире алюминиевых профилей! PREMIAL — современная и амбициозная оптовая компания федерального уровня, занимающая топовые позиции на рынке. Мы — крупнейший поставщик алюминиевых профилей для шкафов-купе, кухонных баз, а также мебельной фурнитуры, кухонных моек ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Достойная заработная плата: оклад 70 000 руб и бонусы за закрытие вакансий ; График работы 5/2 с 10:00 до 18:00,
Требования:
Опыт работы в подборе персонала розничной сети от года (приглашение кандидатов, проведение интервью); Активность; Умение продать компанию и вакансию;
Jolie
Нижний Новгород
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Уважаемые соискатели! Мы находимся в поисках Менеджера по персоналу в крупную компанию, известную производством шоколадных и кондитерских изделий. Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру! Ваши задачи: Подбор персонала. Обучение и развитие сотрудников (помощь в организации тренингов, различных обучений ...
График работы:
5/2 (выходные дни - воскресенье, понедельник) Корпоративные скидки на продукцию Demix, Спортмастер, O’STIN, FUNDAY, Urban Vibes, а также выгодные предложения на платформе BestBenefits (от заказа пиццы до отдыха в горах) Кафетерий льгот на выбор: ДМС, английский, спорт и многое другое Профессиональный
График работы:
2/2 с 8-00 до 20-00; ДМС. Скидки на обслуживание в сети медицинских клиник ТОНУС для Ваших родственников. Что входит в обязанности наших сотрудников: Оформление первичной медицинской документации; Информирование пациентов об услугах медицинского центра; Запись на прием к специалистам; Проведение расчетно-кассовых
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
HR менеджер миддл / синьор в Lead-Magnet: Ваша возможность расти и развиваться с лидерами рынка! Мы — Lead-Magnet, компания для тех, кто стремится к новым высотам и готов к интересным вызовам. За 10 лет работы в интернет-маркетинге мы стали ведущей CPA-сетью в сфере инфобизнеса и EdTech. Среди наших ...
Если у вас возникнут вопросы, не стесняйтесь обращаться. Менеджеры по персоналу здесь, чтобы помочь Вам сориентироваться в вакансиях и возможностях компании!ГК АГАТ уже сейчас входит в ТОП-10 автодилеров России и продолжает развиваться!У нас работает более 6000 сотрудников, присоединяйся к нашей команде! ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (200 человек); Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников; Соблюдение правил хранения
Требования:
Высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее 2-х лет; Ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 200 сотрудников;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Мы предлагаем интересную работу в стабильной, развивающейся компании с возможностью личного и профессионального роста; Возможность расти профессионально,
График работы:
гибридный формат, гибкий; По необходимости посещать офис. Мотивация от 60 000 р. на старте; При совмещении задач HR+ КДП зарплата оговаривается индивидуально;
График работы:
2/2 с 8-00 до 20-00; ДМС. Скидки на обслуживание в сети медицинских клиник ТОНУС для Ваших родственников. Что входит в обязанности наших сотрудников: Оформление первичной медицинской документации; Информирование пациентов об услугах медицинского центра; Запись на прием к специалистам; Взаимодействие
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает