Обязанности:
- Чистка ковролина роторной машиной в холлах и номерном фонде (Обучение
Условия:
Сменный график работы: 2/2 с 8:00 до 20:00 (возможно индивидуальное обсуждение графика) Своевременная заработная плата два раза в месяц; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Бесплатное питание; Предоставление униформы;
Marins Park Hotel Rostov
Ростов-на-Дону
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
— Уборка и поддержание чистоты номерного фонда отеля. — Замена постельного белья и полотенец в соответствии со стандартами обслуживания и внутренним расписанием.Компания предоставляет своим сотрудникам:— Гибкий график работы; — Своевременную выплату заработной платы без задержек два раза в месяц; — Возможность
Обязанности:
— Приготовление напитков на баре; — Расчёт гостей
Условия:
— График работы 2/2 (день/ночь 48 часов выходной); — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; — Своевременная заработная плата два раза в месяц (оклад + чаевые); — Корпоративное питание; — Широкие возможности профессионального и карьерного роста в крупной
Обязанности:
— Осуществлять погрузку, разгрузку, перемещение груза— Осуществлять сбор и вынос мусора с этажей— Своевременная доставка бутилированной воды в кулерыПишите, звоните - будем рады видеть Вас в нашей команде!А так же рассматриваются
Условия:
— Бесплатное
График работы:
индивидуальный— Возможно проживание!Пожелания:— Хорошая физическая
Обязанности:
- Установка карниза, ремонт межкомнатных дверей,
Условия:
— Бесплатное питание— График работы 2/2 с 8 до 20 либо 5/2 с 8 до 17— Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплата больничных‚ отпусков;— Выплата заработной платы без задержек 2 раза/месяц;— Профессиональный и карьерный рост;Молодой, дружный и отзывчивый
Требования:
· Наличие действующей медицинской книжки;· Рассматриваем кандидатов
График работы:
2/2 с 10 до 22· Официальное трудоустройство по ТК РФ;· Бесплатное питание, униформа и её обслуживание;· Ежемесячное премирование;· Насыщенная и разнообразная корпоративная жизньМолодой, дружный и отзывчивый коллектив,
Обязанности:
— приготовление и отдача десертов и кондитерских изделий в соответствии с технологической картой;Если вы хотите присоединиться к молодому,
Требования:
— опыт работы, либо профильное
График работы:
2/2; с 07-00 до 19-00 (Возможно индивидуальное обсуждение графика (слушаем своих кандидатов и идем им навстречу); — Официальное трудоустройство
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату (Оклад + прозрачная система премий + дополнительные
График работы:
5/2; Увлекательную корпоративную жизнь (Корпоративные праздники, подарки детям, спортивные мероприятия); Обучение технологиям продаж и навыкам переговоров на базе учебного центра Компании; Оформление по ТК РФ; Оплачиваемую
Обязанности:
1. оформление заявок на материально-техническое обеспечение технического обслуживания и содержания объекта ландшафтной архитектуры; 2. выдача
Условия:
Полный рабочий день, c
Требования:
Высшее образование, среднее профессиональное образование Ведущий мастер садово-парковых работ должен уметь: 1. определять техническое состояние
Условия:
— Корпоративное питание 2 раза в день. Вечернее такси до дома оплачиваем мы Дружный коллектив Рабочее время с 10:00 до 22:00 Ставка за один рабочий день 3000р
Требования:
Ответственность Умение работать с кассой Улыбчивость Дружелюбие
График работы:
вахта, 20/10, по 11 часов в день. • Работа в п. Волна, Краснодарского края. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ Бесплатное
Требования:
наличие квалификационного документа или записи в трудовой. Опыт работы от 1 года. Если не дозвонились - пишите в Whatsapp (ФИО, должность,
Опыт работы:
От 1 до 3 • Наличие удостоверения промышленного
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет (оплата б/листов, отпусков)Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, включает в себя:окладоплату за каждый километр пробега до 18 руб./км ( на одного водителя)суточные (700 руб./день на руки)Стоимость одного рабочего дня на маршруте (не включая