Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Годовая премия в конце года 30% Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина Корпоративная столовая ДМС (добровольное медицинское страхование в клинике МЕДЛАБ и др.) вместе со стоматологией Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Скидка
Мы предлагаем:
Работа в крупной федеральной компании; Стабильные выплаты 3 раза/месяц; Высокий процент: от 6-11 % за кухню; 7-9% за шкаф-купе. Средний уровень дохода опытных специалистов от 150 тыс руб/мес и выше. Средняя сумма заказа: 600 тыс. руб - кухни; 250 тыс. руб - шкафы-купе; Полностью оплата за выполнение
Мы предлагаем:
Вакансии по адресу: ТЦ Европа, ул. Рылеева, д. 83 и ТЦ Мебельный Континент, ул. Советская, д.192. - официальное трудоустройство в соответствии
Требования:
- желание работать и хорошо зарабатывать; - готовность пройти обучение за счет компании; - коммуникабельность, гибкость в общении; ________________________________________________________________________________
«Мебель Шара» является одной из самых крупных, стабильных и динамично развивающихся компаний. Уже более 10 лет сеть наших салонов предоставляет покупателям возможность выбора различных моделей мебели, которые создают в вашем доме неповторимую атмосферу уюта.Вместе с компанией развиваются и строят карьеру ...
Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Годовая премия в конце года 30% Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Скидка
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ Прогрессивную и прозрачную заработную плату: оклад + возможность влиять на доход за счет высокого процента от личных продаж Поддержку в первые месяцы работы: каждого нового сотрудника курирует наставник Развитие Вашей карьеры. Мы обучим в нашем Корпоративном университете,
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (выплаты больничных, отпускных); - высокий уровень дохода, который состоит из оклада и растущего %
Требования:
- Желание работать и хорошо зарабатывать; - Готовность пройти обучение за счет компании; - Коммуникабельность, гибкость в общении. Чем предстоит заниматься:
Компания «Ангстрем» - ведущий производитель мебели в России, придерживающийся принципов прозрачности, технологичности и клиентоориентированности. Это экосистема полного цикла производства мебели, которая ежедневно обслуживает более 700 семей по всей России.За 33 года работы на рынке компания достигла ...
Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Годовая премия в конце года 30% Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина Корпоративная столовая ДМС (добровольное медицинское страхование в клинике МЕДЛАБ и др.) вместе со стоматологией Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Скидка
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ Прогрессивную и прозрачную заработную плату: оклад + возможность влиять на доход за счет высокого процента от личных продаж Поддержку в первые месяцы работы: каждого нового сотрудника курирует наставник Развитие Вашей карьеры. Мы обучим в нашем Корпоративном университете,
Вам интересна сфера продаж? Стремитесь к высокому уровню дохода? В поиске перспективной работы? Присоединяйтесь к команде Askona! Марка №1 - это Askona, собственное производство мебели и товаров для сна, более 500 фирменных салонов по всей России, эксклюзивная продукция. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В ASKONA ...
Требования:
- опыт работы обязателен, либо желание научится - аккуратность, ответственность, скорость; - поддержание порядка на рабочем месте.Рассмотрим Варианты на постоянную основу или в качестве подработки!!!
Мы предлагаем:
— С первого дня "белый" фиксированный оклад — Годовая премия в конце года 30% — Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина — Корпоративная столовая — ДМС (добровольное медицинское страхование в клинике МЕДЛАБ и др.) вместе со стоматологией — Мед осмотр, мед книжка выдается за
Мы предлагаем:
— С первого дня "белый" фиксированный оклад — Годовая премия в конце года 30% — Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина — Корпоративная столовая — ДМС (добровольное медицинское страхование в клинике МЕДЛАБ и др.) вместе со стоматологией — Мед осмотр, мед книжка выдается за