Обязанности:
Организация процессов обучения для новых сотрудников (внутренние обучения по техникам продаж, обучение на знание товара, организация обучений от поставщиков);
Требования:
Образование: высшее либо незаконченное высшее; Коммуникабельность, активная жизненная позиция; Умение работать с информацией: анализировать, систематизировать
Стройся
Томск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Здравствуй, дорогой кандидат! Наша компания в поисках проактивного, организованного и ответственного менеджера, желающего развиваться в сфере промышленного клининга. Наши клиенты – компании B2B сектора (производства, РЦ, склады, сетевой ритейл и т.п.).Почему открыта вакансия? Наши взгляды на рабочие ...
Требования:
среднее профессиональное или высшее образование, (желательно наличие документа по программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30. Социальный пакет. Заработная зарплата - от 35000 (на руки) Собеседование по предварительному звонку. Все подробности
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ. Об уровне заработной платы договоримся по итогам собеседования (в зависимости от пожеланий, умений, опыта). Гибкое начало рабочего дня (с 8:30 до 11:00) с 40-часовой рабочей неделей. Уютный офис с отдельной кухней, зоной для спорта, конференц-залом и оснащенными переговорными.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Уверенный пользователь ПК; Умение работать в режиме многозадачности; Доброжелательность и умение расположить к себе; Стрессоустойчивость; Понимание наиболее эффективных источников и инструментов для закрытия определенных вакансий; Опыт работы в сфере общепита приветствуется.
ОБЯЗАННОСТИ: 1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2. Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.3. ...